Últimas novedades del Plan Personal: más países y más formas de realizar (y recibir) pagos

En agosto anunciamos que el Plan Personal, la oferta de suscripción de Udemy para estudiantes individuales, incluiría nuevos idiomas y llegaría a nuevos países. Durante los últimos meses, hemos incorporado las colecciones del Plan Personal en español, portugués y alemán. De esta forma, además de la opción de comprar cursos, ahora los estudiantes de España, México, Brasil y Alemania pueden suscribirse a una colección de contenidos con la mejor calificación sobre tecnología, negocios y mucho más.

 

Seguimos incorporando el Plan Personal en nuevas regiones e innovando para que los estudiantes puedan participar en la suscripción de distintas maneras. Sigue leyendo para descubrir las novedades en este aspecto.

 

1. Ampliación del acceso a la suscripción en inglés

 

Como parte de nuestra continua expansión, hemos empezado a ofrecer la colección en inglés del Plan Personal en más países que tengan este idioma como lengua materna o en los que haya muchos estudiantes con un buen dominio del inglés. Por ejemplo, algunos de estos países son Canadá, la India, Israel, Indonesia y los Países Bajos. Gracias al Plan Personal, esperamos poder ayudar a los estudiantes de estos países a forjar una relación duradera con el aprendizaje.

 

2. Refuerzo en la orientación de estudiantes con objetivos profesionales

 

Ya hemos comentado alguna vez que los estudiantes del Plan Personal suelen centrarse en su profesión y comprometerse con el aprendizaje. Según nuestras investigaciones, algunos de estos estudiantes necesitaban más ayuda a la hora de relacionar sus objetivos profesionales con los de aprendizaje, así como para identificar qué cursos podrían ayudarles a lograr dichos objetivos.

 

Con el fin de ofrecer una mejor asistencia, hemos empezado a probar las nuevas páginas de inicio para puestos concretos dentro del Plan Personal. De esta forma queremos ayudar a los estudiantes para que accedan directamente al contenido más relevante para sus carreras. Además, hemos creado guías de carreras profesionales para algunos puestos seleccionados como, por ejemplo, «Desarrollador/a web». Estas guías ayudan a los estudiantes a entender las diferentes habilidades que se necesitan para destacar en determinados empleos y les permiten explorar los contenidos con los que podrán desarrollar dichas habilidades.

 

El objetivo de la experiencia de las guías no consiste en crear un itinerario fijo con una serie de cursos predeterminada, sino en aprovechar nuestros datos para recomendar continuamente los cursos más relevantes para cada suscriptor en función de sus objetivos. Hasta ahora, hemos observado que esta experiencia ha mejorado la conversión y la interacción de los estudiantes, por lo que tenemos previsto seguir perfeccionándola y ampliándola poco a poco.

 

 

3. Presentación de una opción de pago anual

 

Para los estudiantes más comprometidos que quieran invertir por adelantado en su propio desarrollo, un plan anual puede ofrecerles más valor que uno mensual. Con el fin de atender a estos estudiantes destacados, hemos empezado a probar una opción de pago anual en ciertos países, como Estados Unidos y Australia. 

 

El precio anual exacto del Plan Personal varía en función del país y del precio local del plan mensual, entre otros factores. En general, el plan de pago anual, que se paga por adelantado para un año completo, ofrece una tarifa más rentable que si se pagase mes a mes. En los primeros resultados hemos observado un interés prometedor por esta opción de pago, así que pensamos ampliarla a más países en un futuro.

 

Pagos a los instructores por las suscripciones anuales

En el reparto de las ganancias de octubre en adelante relativo a los ingresos de las suscripciones individuales, los pagos de la suscripción anual formarán parte del cálculo de los ingresos mensuales de los instructores. Cada mes, una parte prorrateada del total anual de cada suscriptor se añadirá al conjunto de ingresos de los instructores. El pago por la interacción de los estudiantes en las primeras pruebas de la opción de pago anual de la suscripción se emitirá como un pago único y de carácter general en el informe de ingresos más reciente.

 

Por último, queremos asegurarnos de que los instructores que logran promocionarnos a los estudiantes destacados tengan su recompensa, independientemente de si la promoción da lugar a una compra o a una suscripción. Si un estudiante que llegó a Udemy mediante un enlace de referencia o un cupón de un instructor se suscribe a la suscripción anual, emitiremos a dicho instructor un pago por el nuevo suscriptor equivalente al 100 % del pago neto de la suscripción del primer mes prorrateado (frente al 50 % de un suscriptor mensual). Además de este pago, se abonará el 25 % de cada pago neto de la suscripción reservado para los pagos de los instructores en función de la interacción. Puedes obtener más información sobre los pagos por nuevos suscriptores en nuestras preguntas más frecuentes de los instructores acerca del Plan Personal.

 

Estamos deseando ofrecer opciones de compra y de suscripción a un número cada vez mayor de estudiantes individuales de todo el mundo. Ya hemos visto que nuestros esfuerzos dan lugar a una mayor movilización, participación y retención de los estudiantes, y eso que solo es el principio. Tanto si ya tienes contenido en el Plan Personal como si estás pensando añadirlo, esperamos que tengas ganas de ayudar a estos estudiantes tan comprometidos a desarrollar las habilidades que necesitan para triunfar.