{"id":33496,"date":"2024-06-12T09:00:06","date_gmt":"2024-06-12T16:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/teach.udemy.com\/?p=33496"},"modified":"2024-06-12T09:24:55","modified_gmt":"2024-06-12T16:24:55","slug":"the-june-2024-instructor-insider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/the-june-2024-instructor-insider\/","title":{"rendered":"Inside Udemy f\u00fcr Dozent:innen \u2013 Juni 2024"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Juni-Ausgabe von \u201eInside Udemy\u201c mit jeder Menge guter Neuigkeiten ist da: neue Features am Start, mehr M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Plattform und die Abos und ein ganz besonderer Aufruf zum Einsenden eurer Inspirationsstorys. Okay, ein paar Herausforderungen gibt es schon noch, aber nat\u00fcrlich arbeiten wir mit voller Kraft an den L\u00f6sungen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">All dies sind f\u00fcr uns wichtige Themen, denn schlie\u00dflich wollen wir f\u00fcr Privatpersonen und Unternehmen DER Partner werden, der in der heutigen Skill-orientierten Wirtschaft zuverl\u00e4ssig f\u00fcr alle wichtigen und ben\u00f6tigten Skills sorgt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die vorliegende Ausgabe haben wir entsprechend unseren Priorit\u00e4ten f\u00fcr dich in drei Abschnitte unterteilt:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dir die Content-Erstellung erleichtern, damit du dich ganz auf deine St\u00e4rken konzentrieren kannst.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Optimierung der Kursvorschl\u00e4ge und der Nutzermotivation, damit die Nutzer:innen deine Kurse leichter finden und intensiver nutzen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neue Nutzer:innen anziehen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aber das Wichtigste zuerst: In der letzten Zeit ging es bei uns viel um k\u00fcnstliche Intelligenz und uns ist klar, dass die j\u00fcngsten Entwicklungen weltweit zu gro\u00dfen Ver\u00e4nderungen gef\u00fchrt haben. Wir tun aber nach wie vor alles daf\u00fcr, dass du dein Wissen weitergeben kannst. Aus diesem Grund haben wir hinsichtlich KI einige Prinzipien aufgestellt, nach denen wir uns bei der Entscheidungsfindung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Tools unter Ber\u00fccksichtigung der Fragen und Bedenken unserer Dozenten-Community richten k\u00f6nnen. Die grundlegenden Ideen, auf denen unsere Prinzipien basieren, sind folgende: Wir wollen dir Wahlm\u00f6glichkeiten bieten, dein geistiges Eigentum sch\u00fctzen, KI im Dienst unserer Mission einsetzen und sicherstellen, dass wir alle tats\u00e4chlich von dem profitieren, was generative KI (GenKI) bietet. Du m\u00f6chtest es genauer wissen? Dann lies unser <a href=\"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/genai-principles\/\">komplette Erkl\u00e4rung zu unseren KI-Prinzipien<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"easier-content-creation\"><b>Leichtere Content-Erstellung<\/b><\/h2>\n<h4><b>Werbe-E-Mails und Kursmitteilungen<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn du Werbe-E-Mails und Kursmitteilungen versendest, siehst du nun f\u00fcr jede Mitteilungsart die Klickrate. Dies hilft dir bei der Optimierung deiner Nachrichten, da du sehen kannst, welche Strategien am besten funktionieren. Probiere die neuen Funktionen im Dashboard doch gleich mal aus.<\/span><\/p>\n<h4><b>Text-to-Speech-Kurse<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt gute Gr\u00fcnde daf\u00fcr, Kurse zuzulassen, deren Sprechertexte im Text-to-Speech-Verfahren erzeugt wurden, darunter Verst\u00e4ndlichkeit, Lokalisierung und Barrierefreiheit. Und nachdem wir so viele diesbez\u00fcgliche Nachfragen von euch erhalten und deutliche Fortschritte bei der Technologie beobachtet haben, akzeptieren wir nun auch Text-to-Speech-Lektionen. Alle Kurse m\u00fcssen nat\u00fcrlich weiterhin unseren <\/span><a href=\"https:\/\/support.udemy.com\/hc\/articles\/229232367-Audio-Standards%20%20https:\/\/support.udemy.com\/hc\/en-us\/articles\/229232767-Video-Standards\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qualit\u00e4tsrichtlinien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> entsprechen. In der Community gibt es <\/span><a href=\"https:\/\/community.udemy.com\/t5\/Mitteilungen-und-Infomaterialien\/Policy-Update-Audio-Video-amp-Kurs-Setup-Lektion\/ba-p\/149435\"><span style=\"font-weight: 400;\">ausf\u00fchrliche Diskussionen zum Thema Text-to-Speech<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h4><b>Kursvorbereitungslektion<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir bieten jetzt die Option einer <\/span><a href=\"https:\/\/support.udemy.com\/hc\/articles\/22111573582487-Course-Setup-Lecture-Rules-and-Guidelines\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kursvorbereitungslektion<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\"> zur Planung der f\u00fcr deinen Kurs notwendigen Materialien<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Diese Vorbereitungslektionen d\u00fcrfen keine Werbeformulierungen enthalten. Sie sind dazu vorgesehen, dass die Nutzer einfacher und gleich zu Anfang m\u00f6gliche Rabatte auf Tools erhalten k\u00f6nnen, die f\u00fcr den Kurs wichtig sind.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Interaktives Lernen <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Praxistests sind gerade bei Nutzern, die sich auf eine Zertifizierungspr\u00fcfung vorbereiten, \u00e4u\u00dferst beliebt. Diese umfassenden, zeitgebundenen Wissenstests sorgen f\u00fcr eine bestm\u00f6gliche Vorbereitung auf die entsprechenden Pr\u00fcfungen. Aus diesem Grund haben wir vor Kurzem eine neue M\u00f6glichkeit zur Erstellung von Praxistests mit vielen neuen Funktionen gestartet. Es gibt einen neuen Fragetyp, Gen<\/span><a href=\"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/practice-test-upgrades\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">KI-gest\u00fctzte Erl\u00e4uterungen f\u00fcr Entwicklungsthemen (zurzeit nur auf Englisch verf\u00fcgbar)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> und im <a href=\"https:\/\/www.udemy.com\/instructor\/performance\/engagement\/\">Dashboard findest du die ersten Einblicke f\u00fcr Praxistests<\/a>. Wir arbeiten weiterhin kontinuierlich daran, die Einblicke und Beteiligung bei den Praxistests zu erh\u00f6hen bzw. zu verbessern. Au\u00dferdem gibt es auch <\/span><a href=\"https:\/\/teach.udemy.com\/instructor-guide-practice-tests\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">einen neuen Guide f\u00fcr das Erstellen von Praxistests<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Entwicklungen stehen auch im engen Zusammenhang mit unserer aktuellen Optimierung des Programmier\u00fcbungssystems. Und gute Neuigkeiten, falls du Kotlin oder C++20 unterrichtest: Diese Programmiersprachen werden nun auch unterst\u00fctzt!<\/span><\/p>\n<h4><b>Content-Gelegenheiten bei Udemy Business<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unser Einblick in beliebten Content f\u00fcr Udemy Business* wurde im April aufgefrischt. Die Content-Gelegenheiten bei Udemy Business funktionieren \u00e4hnlich wie die Plattform-Einblicke, sind aber darauf ausgelegt, dich bei der Suche nach beliebten Themen f\u00fcr neue Udemy Business-Kurse zu unterst\u00fctzen. Wenn du also gerade vorhast, einen neuen Kurs (oder sogar deinen ersten \u00fcberhaupt) f\u00fcr Udemy Business zu erstellen, wirf unbedingt einen Blick hinein.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">*Hinweis: Verf\u00fcgbar f\u00fcr Dozent:innen mit einer Sterne-Bewertung ab 4,2 und (bei englischsprachigen Kursen) mehr als 25 Bewertungen bzw. (bei nicht englischsprachigen Kursen) mehr als 10 Bewertungen. Die Aufnahme in den Udemy Business-Katalog ist nicht garantiert<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"better-discovery\"><b>Besser gefunden werden<\/b><\/h2>\n<h4><b>Traffic<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Plattform ist sozusagen das Aush\u00e4ngeschild von Udemy, \u00fcber das sehr viele Nutzer ihren Weg zu deinen Kursen finden. Und einige von euch haben in der Dozent:innen-Community darauf hingewiesen, dass davon auch Udemy Business profitiert. Nicht nur, was die reine Kursbelegung angeht, denn wer heute noch privat Udemy-Kurse belegt, ist morgen vielleicht schon Entscheidungstr\u00e4ger:in in einem Unternehmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deshalb ist der Ausbau der Plattform auch weiterhin unser Ziel. Die monatlichen Besucherzahlen sind im Vergleich zum Vorjahr um 7\u00a0% auf durchschnittlich 37\u00a0Mio. gestiegen, was ein sehr gutes Zeichen ist.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><a href=\"https:\/\/community.udemy.com\/t5\/Mitteilungen-und-Infomaterialien\/Willkommen-Senior-VP-Consumer-Growth-Kaleb-Miller\/ba-p\/152412\"><span style=\"font-weight: 400;\">Au\u00dferdem haben wir einen neuen Senior Vice President f\u00fcr die Kundengewinnung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Kaleb Miller. Eine seiner wichtigsten Aufgaben wird es sein, neue Wachstumsm\u00f6glichkeiten zu identifizieren, beispielsweise die Anbahnung strategischer Partnerschaften, die durch allm\u00e4hliche Steigerung der Besucherzahlen und des Umsatzes f\u00fcr ein erfolgreicheres Kundengesch\u00e4ft sorgen.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"attracting-new-learners\"><b>Neue Nutzer:innen anziehen<\/b><\/h2>\n<h4><b>Partnerschaften<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir investieren kontinuierlich in die Marke Udemy, damit wir \u2014 und damit dein Content \u2014 auf der ganzen Welt bekannt werden. Und es funktioniert: Mittlerweile setzen 16.000 Unternehmen und Organisationen und 71 Millionen Nutzer:innen auf Udemy, wenn es um den Erwerb notwendiger Skills geht.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine sehr wichtige Rolle spielen hierbei unsere Partnerschaften. Unser Logo auf den Helmen der McLaren-Rennfahrer:innen ist weltweit zu sehen und signalisiert damit allen, dass ein gro\u00dfes Unternehmen uns als offiziellem Weiterbildungspartner vertraut. Wenn unser Name an neuen Orten auftaucht, bringt dies mehr Besucher:innen auf unsere Plattform und damit auch mehr potenzielle Nutzer:innen. Hier zwei Beispiele f\u00fcr unsere Pr\u00e4senzarbeit:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Die San Jose Earthquakes:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Wir sind nun offizieller Weiterbildungspartner der San Jose Earthquakes, eines der ersten Fu\u00dfballteams, die in der US-amerikanischen Major League spielten. Unser Logo ist nicht nur im Stadion zu sehen, sondern auch (sehr passend f\u00fcr uns als Skills vermittelndes Unternehmen) auf den Trainingstrikots. Und wir sorgen nicht nur daf\u00fcr, dass unser Name und dein Content mehr Leute bzw. Nutzer:innen erreichen, sondern engagieren uns auch im sozialen Bereich und unterst\u00fctzen gemeinsam mit Partnern Menschen dabei, die notwendigen Skills zu erlernen, um im umk\u00e4mpften Arbeitsmarkt Fu\u00df fassen zu k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>McLaren Racing:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Unsere Partnerschaft mit McLaren wird immer intensiver. Vor Kurzem haben wir im McLaren OKX Technology Centre das Event \u201eGlobal PowerUp\u201c veranstaltet. Bei diesem zweit\u00e4gigen Weiterbildungsevent trafen sich Mitarbeiter:innen von McLaren und F\u00fchrungskr\u00e4fte von Udemy mit einem besonderen Gastdozenten. Bei unseren Partnerschaften ist es uns immer wichtig, dass nicht nur unser Logo pr\u00e4sent ist (obwohl uns das nat\u00fcrlich gef\u00e4llt), sondern die Partnerschaft auch unsere Mission des Unterrichtens und Lernens widerspiegelt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Storys<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der letzten Ausgabe hatten wir euch aufgerufen, eure Storys zu erz\u00e4hlen, damit die Welt erf\u00e4hrt, welche Kraft das Lernen haben kann. Dieser Aufruf gilt auch weiterhin! Also <\/span><a href=\"https:\/\/about.udemy.com\/stories\/share-your-story\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">erz\u00e4hl uns, wie deine Kurse Leben ver\u00e4ndert haben<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2014 ganz egal, ob es um dein eigenes Leben, das von anderen oder beides zusammen geht. Einige Beispiele kannst du dir auf der <\/span><a href=\"https:\/\/about.udemy.com\/de\/stories\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seite \u201eStorys\u201c<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ansehen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"wrapping-up\"><b>Last, not least<\/b><\/h2>\n<p><b>Sicherheit und Komfort <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir f\u00fchren im Juni die Authentifizierung ohne Passwort ein. Dies erleichtert die Anmeldung und die Konten sind besser gesch\u00fctzt. Das du dann f\u00fcr den Zugriff auf dein Konto deine E-Mail-Adresse verifizieren musst, sind wir nicht mehr so stark von Passw\u00f6rtern abh\u00e4ngig. W\u00e4hrend der Einf\u00fchrungsphase begegnest du entweder dem neuen Verfahren ohne Passwort oder die Anmeldung erfolgt weiterhin mit deinem Passwort und der Multi-Faktor-Authentifizierung. Nach und nach werden wir dann vollst\u00e4ndig auf das Verfahren ohne Passwort umsteigen, sodass keine Passw\u00f6rter und Multi-Faktor-Authentifizierung mehr erforderlich sein werden.<\/span><\/p>\n<h4><b>Neuerungen weltweit<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir haben in unterschiedlichen L\u00e4ndern verschiedene \u00c4nderungen vorgenommen, um deine Kurse mehr Nutzer:innen nahezubringen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>OxxO-Zahlung in Mexiko:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Diese in Mexiko sehr g\u00e4ngige Zahlungsart erm\u00f6glicht es den Nutzer:innen, ihre Kurse mit Bargeld zu bezahlen. Auch f\u00fcr andere lateinamerikanische L\u00e4nder pr\u00fcfen wir gerade alternative Zahlungsmethoden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Team-Abonnement in Japan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Das Team-Abonnement ist nun ein echtes globales Angebot, es kann nun von \u00fcberall aus abgeschlossen werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Austausch<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Dozenten-Community sorgt immer wieder f\u00fcr Feedback und neue Ideen. Eure Fragen, Gedanken und Interaktionen geben uns Einblicke in eure Arbeitsweisen und darin, welchen Herausforderungen ihr begegnet. Da wir mittlerweile f\u00fcr unsere derzeitige Plattform zu gro\u00df geworden sind, werden wir mit der Community demn\u00e4chst auf eine neue und gr\u00f6\u00dfere Plattform umziehen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bis dahin k\u00f6nnt ihr aber wie gewohnt posten und Fragen stellen. Die Community ist aktiv wie immer und es stehen jede Menge Termine an, wie \u201eCoffee Chats\u201c, AMAs (Fragestunden) und viele andere <\/span><a href=\"https:\/\/community.udemy.com\/t5\/Community-Events\/eb-p\/events\"><span style=\"font-weight: 400;\">Community-Events<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h4><b>Ausblick<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir haben vor Kurzem unsere <\/span><a href=\"https:\/\/teach.udemy.com\/evolving-our-mission-and-vision-as-we-accelerate-growth\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Unternehmensvision<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> aufgefrischt, um sie besser auf unser neues Motto abzustimmen: <\/span><b>The Power of Possibilities<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Die Macht der M\u00f6glichkeiten). Wir haben damit versucht, Udemy so einfach wie m\u00f6glich zu beschreiben: <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Unsere Vision ist eine Welt, in der alle Menschen \u00fcberall Zugang zu den Skills erhalten, mit denen sie ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen, um sich selbst und anderen neue M\u00f6glichkeiten zu er\u00f6ffnen.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ob mit Promoaktionen und Werbung die Aufmerksamkeit neuer Nutzer:innen zu gewinnen oder das Lernen gezielt auch benachteiligten Gesellschaftsgruppen anzubieten und zu erm\u00f6glichen \u2013 wir setzen alles daran, diese Vision in die Realit\u00e4t umzusetzen und damit unsere Mission \u2013 Leben durch Lernen zu verbessern \u2013 zu erf\u00fcllen. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wir hoffen, dass unsere bisherige und auch zuk\u00fcnftige Arbeit deine Arbeit noch leichter und noch erf\u00fcllender macht. Schlie\u00dflich gilt \u201eLeben durch Lernen verbessern\u201c ja auch f\u00fcr dich!\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Juni-Ausgabe von \u201eInside Udemy\u201c mit jeder Menge guter Neuigkeiten ist da: neue Features am Start, mehr M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Plattform und die Abos und ein ganz besonderer Aufruf zum Einsenden eurer Inspirationsstorys. Okay, ein paar Herausforderungen gibt es schon noch, aber nat\u00fcrlich arbeiten wir mit voller Kraft an den L\u00f6sungen. All dies sind f\u00fcr [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-33496","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-updates-de"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33496"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33496\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teach.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}