Présentez votre cours

Pour créer un cours réussi, vous devez le diviser en sections et en sessions qui guident vos participants à travers votre sujet de manière organisée et réfléchie. Vos sections doivent s’aligner sur vos objectifs d’apprentissage et inclure des sessions qui couvrent des concepts et comprennent des possibilités de mise en pratique permettant aux participants d’atteindre ces objectifs. En général, chaque section doit correspondre à un objectif d’apprentissage et chaque session doit couvrir un seul concept ou une seule activité.

Créez un plan pour votre cours en ligne qui présente les sections et les sessions prévues, y compris les activités et les exercices que vous ajouterez pour aider les participants à appliquer ce qu’ils ont appris. Réfléchissez au format que vous utiliserez pour chaque session lors de la création de votre plan. Udemy prend en charge les sessions texte et vidéo, les quiz, les exercices de codage, les exercices et les exercices pratiques.

Commencez par télécharger notre modèle de descriptif

Téléchargez notre modèle de descriptif recommandé pour vous aider, ou créez le vôtre. Ensuite, suivez les étapes ci-dessous et découvrez comment établir la base de votre cours.

Élaborer le plan de votre cours

Voyez votre cours comme une histoire. Il doit comporter trois parties : un début, un milieu et une fin, qui suivent un flux logique permettant d’acquérir des connaissances de manière claire et logique.

Introduction

Il s’agit des 10 premières minutes de votre cours. L’objectif du début de votre cours est de motiver et d’intéresser vos participants. Commencez votre cours par les éléments suivants :

  • Session introductive : Soyez bref et clair, 2 à 4 minutes. Présentez-vous et expliquez pourquoi vous êtes la personne la mieux placée pour donner ce cours. Définissez les bonnes attentes, expliquez aux participants à quoi ils peuvent s’attendre en s’inscrivant à votre cours, en leur précisant ce qu’ils apprendront et ce qu’ils seront capables de faire à la fin du cours.
  • Sessions pédagogiques : Présentez le sujet et son importance dans les 1 à 2 premières sessions.
  • Activité d’engagement : Suscitez l’intérêt des participants en proposant une activité dès les premières sessions de votre cours. Il peut s’agir d’un exercice ou d’une activité de réflexion. C’est un excellent moyen pour motiver vos participants.

Milieu

Il s’agit de la partie principale de votre cours pendant laquelle vous enseignez le sujet et proposez des activités et des exercices pour que les participants puissent pratiquer et mesurer leur apprentissage. Cette partie de votre cours doit comprendre des sections constituées de sessions, d’activités pratiques et de matériel de référence :

  • Sections : Couvrez un objectif d’apprentissage par section. Veillez à ce que toutes les sections s’appuient les unes sur les autres afin d’acquérir toutes les compétences que votre cours promet d’aborder dans vos objectifs d’apprentissage.
  • Sessions : Chaque section doit contenir autant de sessions que nécessaire pour aider les participants à atteindre l’objectif de la section. Limitez-vous à un seul concept par sessions pour faciliter la navigation des participants. Faites en sorte que vos vidéos soient courtes, idéalement 6 minutes ou moins. Pour les sujets techniques, vos sessions seront peut-être plus longues.
  • Activités pratiques et exercices : Incluez au moins une activité pratique ou un exercice par section afin de donner aux participants l’occasion de mettre en pratique ce qu’ils ont appris et de voir s’ils atteignent les objectifs d’apprentissage. Lorsque vous créez votre plan de cours, pensez aux différents projets, quiz et exercices que vous pouvez intégrer à votre cours.
  • Matériel de référence : N’oubliez pas de noter toute ressource supplémentaire que vous souhaitez ajouter à chaque section. Il peut s’agir de listes de contrôle, de feuilles de travail, de modèles, d’aides visuelles, de notes au format PDF, de code source et de liens supplémentaires, si nécessaire.

Conclusion

Achevez votre cours par une conclusion forte qui motive les participants à appliquer ce qu’ils ont appris. Pour que la fin de votre cours ait un impact, résumez les principaux points à retenir et remerciez les participants d’avoir suivi le cours :

  • Dernière session : Incluez au moins une session de félicitations à la fin qui résume les principaux points à retenir du cours, remercie vos participants pour leur temps et leur donne un sentiment d’accomplissement.
  • Session bonus : Bien que facultative, vous pouvez inclure une session bonus après votre dernière session. Il s’agit d’une excellente occasion pour commercialiser d’autres cours ou produits, mais veillez à respecter nos règles et principes pour les sessions bonus.

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